Steward-ownership
De ondernemingsvorm van nu
Een steward-owned structuur zet de missie voorop, brengt belangen op één lijn, en verankert de bestaansreden van jouw organisatie. Dé ondernemingsvorm van de 21e eeuw.
Gratis aan de slag
Winst gaat primair naar de missie

Er worden afspraken gemaakt over welk deel van de winst terugstroomt naar de organisatie. Investeerders kunnen zeker nog cashen, alleen niet meer ongelimiteerd. Dit verlegt de focus van korte termijn onttrekking naar lange termijn waardecreatie.

Winst- en stemrechten gescheiden

Er wordt zeggenschap ondergebracht bij beheerders die het beste voor hebben met de onderneming. Bezitten brengt dan niet meer de verantwoordelijkheid van beheren met zich mee. Zo kun je verantwoordelijk en bewust omgaan met stemrecht en controle.

De missie is juridisch verankerd

Er wordt afgesproken dat de missie en structuur van de organisatie niet zomaar aangepast kunnen worden. Zo ben je beschermd tegen veranderingen die oorspronkelijke doelen ondermijnen, en waarborgt de organisatie haar bestaansreden.

Wij helpen jouw organisatie steward-owned te worden in deze 5 stappen
Arrow

1 Kennismaking

We beginnen met wat voorbereidend werk. Je kunt hier kennis opdoen, anderen bij de transitie betrekken en informatie over de organisatie delen.

2 Huidige structuur

Je maakt de huidige structuur en stakeholders inzichtelijk, dit vormt de basis voor de nieuwe structuur. Na een adviesgesprek met We Are Stewards heb je het einddoel al in zicht.

3 Nieuwe structuur

In deze stap breng je de aanpassingen aan je huidige structuur in kaart die je wilt maken om steward-owned te worden. Je stemt de aanpassingen af op je stakeholders en komt tot de vorm die het best bij jullie organisatie past.

4 Implementatie

De nieuwe structuur wordt eerst juridisch uitgewerkt en vervolgens operationeel gemaakt. Om dit simpel te houden vertalen we de aanpassingen naar concrete acties, waarbij indien nodig een passende specialist betrokken wordt.

5 Verankering afronden

Je bent bij de laatste stap aangekomen en de organisatie is officieel steward-owned! In deze taak zorg je ervoor dat de veranderingen bij alle betrokkenen bekend zijn en vervolgens bijgehouden worden.

VoorwaardenPrivacy